Главное фото/видео
Текст статьи
Когда тренер хочет построить сильную команду, он ищет футболистов, которые умеют работать в коллективе, обладают индивидуальным мастерством и готовы трудиться ради общей цели. Мы делаем так же, когда набираем сотрудников.
Мы в УЕФА верим, что ключ к созданию коллектива - это многообразие. Мы рады видеть сотрудников с самыми разными корнями, навыками, умениями, характерами и идеями. Весь процесс набора в УЕФА открытый и прозрачный.
Прием на работу происходит следующим образом
01
Подача заявки
На нашем кадровом портале можно посмотреть вакансии и настроить уведомления.
02
Первый этап собеседования
Разговор в скайпе позволяет обеим сторонам узнать друг друга поближе.
03
Оценивание
Мы используем онлайн-инструменты, чтобы оценить ваши навыки и соответствие нашим требованиям.
04
Второй этап собеседования
Очное интервью и оценка позволяют вам проявить свои умения и личностные качества.
05
Предложение работы
Поздравляем! Этот этап означает, что вы показали себя лучшим кандидатом на должность.