Тренер как разменная монета

Чемпионат России-2013/14 еще не закончился, а уже установлен любопытный рекорд: в 13 клубах из 16 случились тренерские отставки. Только за период с 11 марта по 9 апреля наставников лишились "Зенит", "Спартак", "Волга", "Динамо" и "Амкар".

В "Урале" рулевой и вовсе менялся дважды по ходу сезона. UEFA.com побеседовал с бывшим тренером екатеринбургской команды Павлом Гусевым, который раскрыл основные мотивы расставания с тренерами в России, а также выразил мнение, как избежать массовых увольнений.

За пять туров до финиша чемпионата три клуба - "Локомотив", ЦСКА и "Ростов" - ведомы теми специалистами, с кем начинали сезон. Здесь, впрочем, нет ничего удивительного: железнодорожники и армейцы идут в лидерах, а дончане, не обладая звездным составом, располагаются в верхней половине таблицы. Вопрос в другом: оправданы ли отставки в других командах?

К слову, мотивы ухода Павла Гусева из "Урала" до сих пор до конца не раскрыты. "Версия остается прежней - "по семейным обстоятельствам", - напоминает тренер. - Это пройденный этап, в прессе я не хотел бы озвучивать большего. Обиды быть не может. Я провел в команде большую работу: "Урал" 17 лет не мог выйти в элитный дивизион, а я решил задачу за сезон. Обиды нет - есть осадок от того, что не удалось продолжить начатое".

"Массовые увольнения тренеров - ненормальная закономерность, - считает экс-рулевой "Урала". - Понятно, что работу наставника оценивают по результату. Если ситуация критическая - да, надо расставаться. Но зачастую это просто эмоциональные побуждения руководителей. К величайшему сожалению, не у всех хватает мудрости, терпения сохранить специалиста".

"Тренер - человек творческий, - продолжает Гусев, ныне возглавляющий санкт-петербургское "Динамо" из Футбольной национальной лиги. - Он налаживает микроклимат в коллективе, выстраивает тренировочный процесс, отношения с болельщиками. После всего этого нельзя рубить с плеча! Команда строится не сразу, необходимо иметь такт и выдержку по отношению к наставнику".

"Сейчас руководители клубов сильны в экономических вопросах, менеджменте, но не до конца понимают тонкости футбола, его специфику, используют не взвешенный подход, - говорит 61-летний специалист. - Они пытаются управлять в клубе всем. Вопрос: зачем им вообще главный тренер? Президент отвечает за жизнеобеспечение команды, создание условий. Но не нужно руководить футболом в чистом виде, это несовместимо!"

По мнению Гусева, резкая смена наставника способна принести лишь сиюминутный успех. "У игроков поначалу случается эмоциональный всплеск, но на длительном отрезке это не работает, - признает он. - Каждый специалист готовит подопечных под свое видение футбола. С приходом нового тренера ломаются психика, игровые концепции ребят, что пагубно влияет на результат".

На данный момент в премьер-лиге немало молодых отечественных специалистов. В частности, Леонид Слуцкий, Дмитрий Гунько, Андрей Талалаев, а столь авторитетные тренеры, как Олег Романцев, Валерий Газзаев, Курбан Бердыев остаются без работы, Юрий Семин трудится в Азербайджане. Каждый из этой четверки как минимум дважды выигрывал чемпионат России. По словам Гусева, причины недоверия к опытным наставникам не чисто футбольные.

"Авторитетные тренеры имеют свою точку зрения и открыто ее высказывают, - замечает Гусев. - Вывод: они неудобны начальству. Их концепции многим не нравятся, проще работать с послушными. Руководители пытаются найти своих Моуринью и Виллаш-Боаша, но никто из молодых, за исключением Слуцкого, не дал результата. Знания есть, нет опыта. Нельзя сразу бросать их в жернова!"

Бытует мнение, что российская тренерская школа заметно уступает европейской. "Категорически не согласен! - парирует наставник питерского "Динамо". - В России одна из лучших школ не только Европы - мира! Еще со времен СССР у нас отличный профессорско-преподавательский состав, методики обучения. Даже Марчелло Липпи рассказывал, что занимался по учебникам Лобановского, Бескова".

"Дик Адвокаат и Лучано Спаллетти выигрывали чемпионат с топ-клубом, где сплошь "сборники", - напоминает Гусев. - Отправь их работать во второй дивизион, посмотрю, чего бы они там добились. Система подготовки тренеров у нас сильная. Но в России модно приглашать специалистов из-за рубежа: "Ты позвал одного - я найду другого". Разумнее вкладывать деньги в инфраструктуру, детско-юношеский футбол".