Европейский футбол объединяется вокруг ключевых принципов трансферной системы и ее реформирования

Признанные европейские социальные партнеры в профессиональном футболе - Европейские футбольные клубы (ЕФК) и Европейские лиги в качестве представителей работодателей вместе с FIFPRO Europe в качестве представителей игроков, а также УЕФА в качестве председателя - опубликовали совместную резолюцию о ключевых принципах трансферной системы и ее реформирования, подготовленную в рамках официального процесса социального диалога.

Процесс начался после решения Суда Европейского Союза по делу Диарра от октября 2024 года, в котором были оспорены некоторые ключевые положения трансферного регламента (RSTP). Решение потребовало адаптации правил для приведения их в соответствие с законодательством ЕС. Кроме того, оно подтолкнуло европейский футбол к комплексному переосмыслению того, как трансферные правила могут быть укреплены, чтобы обеспечить долгосрочную стабильность, справедливость, юридическую определенность и сбалансированные условия, в которых смогут развиваться и клубы, и игроки.

Принятая 26 ноября в Брюсселе на пленарном заседании Комитета отраслевого социального диалога по профессиональному футболу под эгидой Европейской комиссии совместная резолюция формирует единые подходы, основанные на законодательстве ЕС и коллективном управлении, которые будут направлять текущие и будущие реформы на уровне ФИФА. Резолюция делает акцент на поиске баланса между законными интересами клубов и защитой индивидуальных прав игроков и свободы передвижения, а также на признании роли лиг и клубов в развитии футбола, сохранении перераспределительного эффекта трансферной системы и совершенствовании процедур, чтобы сделать их более простыми, эффективными и прозрачными - ради защиты долгосрочной целостности, роста и конкурентоспособности европейского футбола.

На долю Европы приходится почти 90% мирового трансферного рынка, а также крупнейшие потоки переходов и контрактной активности, поэтому она несет ответственность за лидерство и имеет законное право участвовать в формировании правил, влияющих на клубы, игроков, соревнования и всю футбольную экосистему. Социальные партнеры и УЕФА договорились продолжить коллективные обсуждения трансферной системы в 2026 году в рамках Комитета отраслевого социального диалога. Особое внимание будет уделено компенсациям, выплатам за тренировочный процесс, механизмам солидарности, защите игроков до 18 лет и их путей развития, а также укреплению национальных структур по разрешению споров.

Помимо трансферной системы, социальные партнеры сосредоточились в этом году еще на трех направлениях работы: DEI (разнообразие, равенство и инклюзивность), поддержка национального социального диалога, охрана труда и безопасность. Обсуждение охраны труда касалось физических и психологических нагрузок в современном футболе среди мужчин и женщин - от управления общей нагрузкой до обеспечения достаточного отдыха в межсезонье и по ходу сезона как части международного календаря. Совместная работа по всем четырем направлениям, включая трансферную систему, продолжится в следующем году и будет направлена на выработку общих решений.

Примечание для СМИ

Полный текст документа "Резолюция европейских социальных партнеров и УЕФА о ключевых принципах трансферной системы и ее реформирования" доступен здесь.