Новые награды УЕФА для лучших рефери

Награды будут признавать выдающиеся достижения судей в турнирах УЕФА, отмечая роль, которую они играют как послы игры, и продвигать фэйр-плей и уважение на всех уровнях.

"Судейство - это требовательная, часто незаметная работа, но она имеет фундаментальное значение для целостности наших турниров. Эти новые награды отражают тесное сотрудничество УЕФА со своими национальными ассоциациями и нашу общую приверженность развитию рефери высшего класса, - сказал глава судейского департамента УЕФА Роберто Розетти. - Признавая выдающееся судейство, мы укрепляем профессионализм, мужество и справедливость, которые лежат в основе европейского футбола".

Вдохновляя будущие поколения

Награды отражают приверженность УЕФА поддержке и продвижению судей на всех уровнях и служат одновременно вехой для элиты и мотивацией для следующего поколения рефери.

Подчеркивая важную роль рефери в европейском футболе, мы надеемся улучшить поведение игроков, тренеров и болельщиков по отношению к арбитрам и привлечь больше молодых людей в эту профессию.

Это последний шаг в серии недавних нововведений, включая инициативу "диалог капитана и судьи", которая теперь закреплена в Правилах игры, а также нашу кампанию "Будь арбитром!", которая с момента своего запуска в 2023 году помогла привлечь к судейскому ремеслу более 50 тысяч новых рефери по всей Европе.

Как будут определяться обладатели судейских наград?

Для каждой награды судейский комитет УЕФА в конце каждого календарного года будет составлять шорт-лист из пяти кандидатов. Оценка работы рефери будет производиться на основе общего качества судейства. Будут учитываться принятие решений, личные качества и способность быть ролевой моделью для следующего поколения арбитров.

Все 55 судейских комитетов национальных ассоциаций УЕФА будут иметь один голос, и награды получат два арбитра, получившие наибольшее количество голосов.

Новые награды и процедура голосования были утверждены на заседании Исполнительного комитета УЕФА, состоявшемся на этой неделе в Брюсселе.