Равенство, многообразие и инклюзивность
Вводный текст
Мы признаем, что уважительное отношение к равенству, многообразию и инклюзивности в футболе имеет огромное социальное значение и способно стирать границы, объединяя общество.
Главное фото/видео
Текст статьи
Способность европейского футбола вести к позитивным переменам основана на многообразии, которое наблюдается среди людей, вовлеченных в игру на самых разных уровнях. Все мы, вне зависимости от происхождения и конкретного рода деятельности, объединены любовью к футболу и такими общими ценностями, как уважение и равенство.
Чтобы сделать игру катализатором позитивных социальных перемен, футбол должен гарантировать равные права всем, независимо от способностей, возраста, религии, происхождения, пола или сексуальной ориентации.
"Футбол с его универсальным языком способен ломать барьеры и объединять сердца. Открывая свои объятия всем, футбол создает среду, где каждый чувствует себя желанным гостем".
Программа FootbALL
Программа УЕФА FootbALL была запущена в июне 2023 года. Программа призвана защитить инклюзивность и, благодаря тесному сотрудничеству со всеми заинтересованными сторонами, содействовать позитивным изменениям в обществе.
Программа включает в себя три базовых элемента: кампания, платформа и активация. Главный посыл - "В футболе рады каждому" - имеет прямое отношение к нашей деятельности в сфере социальной ответственности, в том числе к образовательной инициативе OUTRAGED.
Внутри UEFA
Наше стремление к равенству начинается с рабочих будней в штаб-квартире УЕФА в Ньоне. Для персонала было разработано специальное языковое руководство по инклюзивности, огромное внимание уделяется вопросам доступности, но это далеко не все.
Мы пересматриваем регламенты и политику, чтобы идентифицировать потенциальные риски и принимаем меры по их снижению в финансовой, операционной, репутационной и стратегической деятельности. Мы также уделяем большое внимание равенству на рабочих местах, в связи с чем проводим регулярные конфиденциальные опросы. Они помогают оценить, как наше сообщество живет в условиях многообразия и инклюзивности, чтобы у нас была возможность адаптироваться к ожиданиям и требованиям сотрудников.
В декабре 2021 года УЕФА получил от независимого аудитора PwC сертификат работодателя с равной заработной платой, который был передан в неправительственную швейцарскую организацию Equal Salary Foundation. Этот сертификат получают компании, реализующие политику равной оплаты труда для мужских и женских сотрудников.
